Nöbetçi Eczaneler
Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran; Muratpaşa, Kepez, Konyaaltı, Aksu, Döşemealtı Şube Başkanları ile birlikte Milli Eğitim Müdürü Salih Kaygusuz’u ziyaret ederek okullardaki personel eksikliğinden ve İşgücü Uyum Programı’ndan duydukları rahatsızlığı dile getirdi.
Yeni eğitim öğretim döneminin başlaması ile birlikte okulların temel ihtiyaçlarının karşılanması için gereken kaynak ve personel yetersizliği yeniden gündeme geldi. Memur Sen Antalya Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran da İl Milli Eğitim Müdürü Salih Kaygusuz’u sendikanın 5 merkez ilçe başkanı ile ziyaret ederek sorunları aktardı. Okulların personel ihtiyacı, kadrolu memur statüsünde personelle karşılanamadığından vazgeçilemez nitelikteki hizmetlerin İŞKUR yönetimindeki geçici istihdam programlarıyla yürütülmeye çalışıldığını belirten Miran, İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında personel ihtiyacının karşılanamayacağını, okul hizmetlerinin görülemeyeceğini dile getirdi.
“Kısıtlı çalışma süresiyle okul hizmetleri görülemez”
Başkan Miran, “Eğitim-öğretimin sağlıklı ve uygun ortamlarda yürütülmesi, ihtiyaçların yeterli ölçüde ve zamanında karşılanmasıyla mümkün olabileceğinden okullarımızda temizlik, güvenlik gibi hizmetleri yürüten yeterli sayıda yardımcı personelin varlığı olmazsa olmazdır. Ancak yeni eğitim-öğretim yılı başlamasına rağmen halen çok sayıda okulun yardımcı personel ihtiyacının giderilemediği görülmektedir. Okulların personel ihtiyacı, kadrolu memur statüsünde personelle karşılanamadığından vazgeçilemez nitelikteki hizmetler, okul-aile birlikleri tarafından yapılan veya İŞKUR yönetimindeki geçici istihdam programlarıyla yürütülmeye çalışılmaktadır. Okul-aile birliklerinin gelirlerinin veya il özel idaresinden aktarılan kaynakların yetersizliği nedeniyle yardımcı personel ihtiyacı bu yıla kadar İŞKUR bünyesindeki Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında karşılanmaktaydı. 2024-2025 eğitim-öğretim yılından itibaren İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında personel ihtiyacı karşılanacaktır. İUP’de ise haftada üç gün ve azami 22,5 saat çalışma süresi öngörülmüş olup bu kısıtlı çalışma süresiyle okulun hizmetlerinin görülemeyeceği açıktır” dedi.
“İstihdam için gerekli kaynak aktarılmalıdır”
İUP sisteminin ihtiyaca cevap vermek yerine bir emek sömürüsü biçimini andırdığını belirten Başkan Miran, Şimdiye kadar programa yeterli oranda başvurunun olmadığını, kısmi süreli bir çalışma öngören, asgari ücretin altında bir gelir sunan, sosyal güvencesiz çalışma biçiminin talep görmediğini, dolayısıyla okulların temizlik, güvenlik gibi ihtiyaçlarının karşılanmasında işlevsel bir yol olmayacağının belli olduğunu vurguladı. Başkan Miran sözlerini şöyle sürdürdü:
“Yine İUP’de öngörülen kısmi süreli çalışmanın, okulların temizlik başta olmak üzere ihtiyaç duyulan hizmetlerin sürekliliğiyle uyumlu olmadığı, haftada birkaç saatlik bir çalışmayla gerekli hizmetin verilemeyeceği açıktır. Millî Eğitim Bakanlığı, programın yetersizliğini ve yol açtığı olumsuz sonuçları gözeterek soruna ivedilikle müdahale etmeli; temizlik ve güvenlik başta olmak üzere, yardımcı hizmetler için gerekli personel ihtiyacının il veya ilçe millî eğitim müdürlükleri eliyle hizmet alımı yoluyla karşılanmasını sağlamalı ya da istihdam için gerekli kaynakları okullara aktarmalıdır.”